Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren.
Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind.

Die Business Unit Europe Africa ist eine der größten von sechs Business Units von TK Elevator.
Das Regional Business Support Center hat seinen Sitz in Düsseldorf. Von hier aus werden die Aktivitäten in 20+ Ländern sowie einem Distributorennetzwerk in Afrika koordiniert. Diese regionale Einheit kümmert sich um den Verkauf, die Installation, den Service und die Modernisierung von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen.
In ausgewählten Märkten umfasst das Portfolio auch Home Elevators und den Service von automatischen Türen. Rund 14.000 Mitarbeitende erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von 2,4 Mrd.
Euro. Wir haben eine Aufgabe, die sie fordern wird, die Ihre Neugier weckt und Ihren Fähigkeiten gerecht wird.

• Du unterstützt unser international agierendes HR-Team bei der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte.
• Du wirkst bei Vergütungsprozessen, Strategieprojekten und Personalmaßnahmen mit und unterstützt unsere HR Business Partner in unserem Headquarter in Düsseldorf.
• Du erstellst eigenständig Excel-Tabellen zur Unterstützung von HR-Prozessen und Analysen und hilfst bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen für Meetings.
• Du stehst in engem Austausch mit unseren HR-Ansprechpartnern im In- und Ausland sowie mit Stakeholdern aus anderen Fachbereichen.
• Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, wie das...